반응형 통상임금 산정방법1 통상임금의 중요성과 산정방법을 알아보자 통상임금은 근로자가 일반적으로 근로를 제공하는 대가로 받는 평균적인 임금이고 근로기준법 및 임금 관련 법령에서는 통상임금의 정의와 적용 기준을 명확히 규정하고 있으며, 이는 주로 법정 수당, 연차수당, 퇴직금 등의 산정에 중요한 기준이 됩니다. 통상임금의 정의통상임금은 근로자가 정기적으로, 일률적으로 받는 근로 대가를 의미합니다. 이 임금은 업무에 따라 변동하지 않으며, 근로자가 근로계약을 체결하고 일상적인 업무를 수행하는 대가로 일정한 금액을 받는 것을 말합니다.예를 들어, 월급제로 일하는 근로자가 받는 기본급, 상여금, 식대, 근속수당 등이 통상임금에 해당할 수 있습니다. 통상임금에 포함되는 항목기본급 : 근로자가 근로계약에 따라 지급받는 정기적이고 일률적인 급여.상여금 : 정기적으로 지급되는 .. 2025. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
